Overall objectives:

Esta UC visa permitir aos alunos adquirirem competências na área das aplicações informáticas de contabilidade mais usuais no mercado, via recriação de um ambiente de trabalho o mais próximo possível da realidade profissional, através da simulação de operações usuais.

Objetivos:

Consolidar e integrar conhecimentos, competências e atitudes desenvolvidas ao longo do curso.

Aplicar e consolidar conhecimentos lecionados no decorrer do curso para a resolução de questões práticas e dos problemas que lhe são colocados.

Aplicar conceitos contabilísticos e fiscais no cotexto de uma aplicação informática, recorrendo a técnicas e métodos de simulação empresarial .

Desfrutar de uma primeira visão prática da profissão e vivenciar de forma aproximada a importância de uma abordagem rigorosa dos problemas da profissão.

Desenvolver competências em termos de trabalho de grupo, gestão da pressão para concluir tarefas dentro dos prazos.

Desenvolver capacidades de estudo autónomo e de postura profissional essenciais para o bom desempenho de tarefas e do exercício da profissão.

Desenvolver capacidades de trabalho em equipa

Syllabus:

1. Introdução ao Conceito de ERP (Enterprise Resource Planing)

2. Introdução ao SAGE NEXT

2.1 Introdução ao programa de contabilidade

2.2 Estruturação do Plano de contas SNC

2.3 Introdução ao plano de Contas do IVA

2.4 Estruturação do Plano de contas do IVA

2.5 Introdução aos Fluxos de Caixa

2.6 Estruturação do Plano de contas dos Fluxos de Caixa

3. As diferentes formas de recolha de documentos Contabilísticos

4. Os diferentes relatórios que o aplicacional de contabilidade disponibiliza

5. Introdução à Gestão Comercial (Faturação) no SAGE

5.1 Introdução à abertura de Fichas de Entidades, Clientes, Fornecedores, Outros devedores e Credores

6. Introdução à Gestão de Stocks no SAGE

7. Introdução à Gestão Gestão de Tesouraria no SAGE

8. Gestão de Ativos no SAGE

9. Gestão de Pessoal no SAGE

Literature/Sources:

Sistema de Normalização Contabilistica

Código das Sociedades Comerciais

Código do Trabalho.

Código Contributivo

Códigos fiscais:

Imposto sobre o valor acrescentado

Imposto sobre o rendimento das pessoas singulares

Imposto sobre o rendimento das pessoas coletivas

 

Assesssment methods and criteria:

A avaliação da cadeira terá duas componentes:

  - Individual, que terá por base a assiduidade e participação dos alunos no decorrer da cadeira com uma ponderação de 25% da avaliação final.

  - Trabalho de grupo, que terá por base a capacidade de trabalho em equipe que tem por objetivo preparar o ERP para operar num abiente de trabalho real. O trabalho de grupo tem uma ponderação de 75% da avaliação final.