Objetivos Gerais:

1 - Nesta unidade curricular do mestrado, os alunos serão dotados dos conhecimentos, competências e ferramentas, para analisarem o contexto onde evoluem as empresas familiares, discutirão os desafios associados ao desenvolvimento dos negócios balizados por uma estrutura societária de cariz familiar.
2 - Adicionalmente serão tratados os temas da governança corporativa das empresas familiares bem comos aspetos relacionados com a sucessão.

Conteúdos / Programa:

1 - Empresas Familiares: Introdução e características;
2 - Empresas Familiares: Estratégia;
3 - Empresas Familiares: Governança;
4 - Empresas Familiares: Propriedade;
5 - Empresas Familiares: Sucessão.

Bibliografia / Fontes de Informação:

Aronoff, E., and Ward, J., , 2011 , Family business ownership: How to be an effective shareholder. , Palgrave Macmillan.
D'Allura, G., Colli, A., and Goel, S., , 2019 , Family Firms and Institutional Contexts , Edward Elgar Publishing
Poutziouris, P., Smyrnios, K. and Klein, S., , 2008 , Handbook of research on family business. , Edward Elgar Publishing
Zellweger, T. , 2017 , Managing the family business: theory and practice , Edward Elgar Publishing

Métodos e Critérios de Avaliação:

Tipo de Classificação: Quantitativa (0-20)

Metodologia de Avaliação:
As aulas procurarão conciliares os conteúdos teóricos com a discussão participada de casos de estudo e com a análise de artigos científicos. Este regime permitirá aos alunos preparem-se convenientemente para a realização de um trabalho de grupo e ainda para a elaboração de uma recensão individual. Além da participação nas atividades da sala de aula, os alunos devem apresentar um trabalho individual escrito com um formato de artigo académico, para o treino necessário para a posterior elaboração da dissertação. Avaliação: 1 trabalho teórico-prático (50%) e 1 recensão (50%). Época recurso: exame global com a ponderação de 100%.